導入

MC「AKのみなさんは実に頭がいいのかを検証する企画となっています」

これは先が思いやられる….。

一限目：国語

そして一限目の国語。みんな黙々と回答していってます。

先ほどの出オチがあったからか、心配されるMCの石井。

採点も人によって変えてるでしょ！と言われる始末。ちなみに一切変えておらず平等にしております(笑)。

と、ここで媚びを売ってくる一同。

でもそんなものはもちろん、効きません。

お金で釣ろうとする営業部リーダーの中村。

二限目：社会

二限目の社会のテストでは代表がPTSD（心的外傷後ストレス障害）になりそうと唸っていました。

三限目：英語

最終科目の英語では「At present」の意味が分からない社員が多数！「私たちは70個のプレゼントを持っています。」といった回答をする社員も(笑)。
ちなみに「現在」という意味です。

採点結果は….！？

気になる得点の発表です。6位になった社員には罰ゲームが….。

5位は最年長の菅原さん(左から2番目)でした。

続く4位は…。

まさかの代表(一番左)！？

そして代表が5位と知った藤川(左から3番目)はすでに何かを察したようです。

案の定、藤川はビリでした。

ですが、ここで代表の点数がおかしいとの指摘が…。

数えて直してみるとなんと1教科まるまる数えておらず、一気に1位に！
大変失礼いたしました 🙂

四限目：珍回答集

営業部リーダー中村(左から4番目)の漢字の回答です。

監督の「督」が分からず、何回も書き直しているのが分かりますね(笑)

先ほど全社員が頭を抱えていた英語の「At present」。菅原さんの回答は「提案するとき、我々は70の案を持っている。」とのことでした。

いや、優秀すぎるだろ！！！

そして罰ゲームへ…

ビリだった藤川くんと代表の点数をまともに足し算できなかったMCの石井が一緒に罰ゲームを受けることに。

ぐうの音もでない。

一方は激甘、もう一方は激苦です。藤川君は激苦を選択しましたが、粉を混ぜてるときに分からなくなりました(笑)

結果MCの石井が激苦を引き当ててしまい全社員が満足する結果に。よかったよかった(^-^)

ということで今回の企画は以上です！非常に社内でも好評だったため、第2弾もいずれやりたいなと思ってます。

今回の企画は動画のご視聴をおススメしますので下記URLより改めてご確認ください。